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初創(chuàng)型企業(yè)能報高新技術企業(yè)嗎?該做哪些準備工作呢?

發(fā)布時間:2024年09月25日 13:43:02 關聯(lián)項目:高新技術企業(yè)
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  在當今這個日新月異的科技時代,創(chuàng)新已成為推動社會進步和企業(yè)發(fā)展的核心動力。高新技術企業(yè),作為科技創(chuàng)新的排頭兵,享受著國家一系列的政策扶持與稅收優(yōu)惠,這無疑為企業(yè)的發(fā)展注入了強勁的動力。然而,提到高新技術企業(yè),許多人可能認為這只是成熟企業(yè)的專屬標簽,實則不然。初創(chuàng)型企業(yè),只要具備足夠的創(chuàng)新能力和技術實力,同樣可以申報并成為高新技術企業(yè),享受政策紅利,加速自身成長。那么初創(chuàng)型企業(yè)想要申報高新技術企業(yè)該做哪些準備工作呢?

初創(chuàng)型企業(yè)能報高新技術企業(yè)嗎?該做哪些準備工作呢?

  1、什么是初創(chuàng)型企業(yè)

  初創(chuàng)型企業(yè)是指剛剛創(chuàng)立且沒有足夠資金以及資源的各類企業(yè),往往都有資金短缺、人才匱乏(通常只有創(chuàng)始人及為數不多的核心員工)、業(yè)務開拓吃力等等問題。

  初創(chuàng)型企業(yè)的特點:

  1)成立時間短:

  初創(chuàng)型企業(yè)由于經營時間短,產品種類少,因此訂單量較小,銷售收入低,財務數據普遍不高。

  2)企業(yè)規(guī)模?。?/p>

  初創(chuàng)型企業(yè)一般規(guī)模較小,且通常采用扁平化管理,公司研發(fā)及人員管理制度不健全,組織管理能力偏弱。

  3)團隊不完善:

  大部分初創(chuàng)型企業(yè)人員較少,且不會急速擴張,因此研發(fā)人員相對也較少,研發(fā)團隊結構單一。

  4)研發(fā)實力弱:

  初創(chuàng)型企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新大多處于起步階段,研發(fā)投入不高,研發(fā)成果申請知識產權的數量也較少。

  2、初創(chuàng)型企業(yè)申報高企存在的問題

  1)知識產權數量少、關聯(lián)度低:

  由于初創(chuàng)型企業(yè)成立時間短,而知識產權申請到授權需要一定周期,初創(chuàng)型企業(yè)可能存在知識產權還未形成積累,授權數量少的情況。

  企業(yè)為快速獲得高企認定,往往以符合高企申報最低數量要求去申請知識產權,也會導致知識產權與其主營產品關聯(lián)度較低的問題,難以體現(xiàn)核心技術亮點。

  2)研發(fā)人員人數少,人員結構存疑:

  近幾年高企對企業(yè)人員結構是否合理,研發(fā)人員人數是否滿足企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新需求的審核趨嚴。初創(chuàng)型企業(yè)往往人員結構單一,且研發(fā)人員整體人數少,從人員結構方面,會出現(xiàn)創(chuàng)新能力不足且無法合理證明的問題。

  3)財務管理不規(guī)范,企業(yè)成長性不夠:

  初創(chuàng)型企業(yè)業(yè)務還在拓展階段,財務管理方面可能相對松散。很多企業(yè)往往沒有特別針對研發(fā)項目進行單獨歸集記賬,導致后續(xù)高企申報時沒有研發(fā)費用輔助賬,難以證明研發(fā)費用支出情況

  初創(chuàng)型企業(yè),尤其是成立剛滿一年的企業(yè)去申請高新技術企業(yè),在企業(yè)成長性指標中,由于只有一年財務數據無法計算企業(yè)財務增長性,按照成長性評價標準計算,獲得高分的可能性極低。

  3、初創(chuàng)型企業(yè)如何做好高企規(guī)劃

  初創(chuàng)型企業(yè)更需要提前做好科技創(chuàng)新能力提升規(guī)劃,從企業(yè)實際研發(fā)項目和知識產權申請入手,早做準備。

  初創(chuàng)型企業(yè)可以從以下幾個方面著手:

  1)高新領域:首先對企業(yè)主營產品(服務)的核心技術判定是否符合《國家重點支持的高新技術領域》,同時根據自身的研究開發(fā)項目、科技成果轉化、專利技術等選擇相應的領域,做到研發(fā)開發(fā)項目、主營產品、知識產權、技術領域保持統(tǒng)一。

  2)知識產權:初創(chuàng)型企業(yè)應根據企業(yè)實際發(fā)展情況,圍繞主要產品和核心技術提前做好知識產權布局,提高知識產權授權數量與技術含量,同時避免知識產權在申報當年或上年度存在集中授權的情況,建議企業(yè)每年申請5項以上知識產權,從而體現(xiàn)出企業(yè)持續(xù)研發(fā)、持續(xù)創(chuàng)新的能力。

  3)成果轉化:科技成果轉化工作是鏈接企業(yè)研究開發(fā)項目與高新技術產品收入的關鍵點,因此科技成果轉化數量要與企業(yè)申請及授權知識產權數量掛鉤,科技成果轉化內容要與企業(yè)主營業(yè)務收入掛鉤。如何證明科技成果轉化能力強,就需要企業(yè)提升產品及其證明材料的多樣性。

  4)科技人員:科技人員是企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的最重要的基礎資源,指直接從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動,及參與研發(fā)管理或提供直接技術服務人員。專門從事研發(fā)人員人數建議不能過少,且科技人員需要與企業(yè)直接簽訂勞動合同并正常繳納當地社保。同時,建議初創(chuàng)型企業(yè)優(yōu)化人員結構,需與企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新能力相匹配。

  5)專項指標:做好每年的研發(fā)費用加計扣除,建立完善的財務管理制度,加強研發(fā)、生產、經營等關鍵環(huán)節(jié)中財務管理,嚴格按照會計管理制度記賬,建立健全研發(fā)費用輔助賬,并確保研發(fā)費用比例不低于當年營業(yè)收入的5%。提前區(qū)分高新技術產品(服務)收入,保證當年核心產品收入占總收入比重的60%以上。

  6)企業(yè)成長性:企業(yè)成長性是企業(yè)自然發(fā)展過程,但企業(yè)可對往年主營收入進行評估,判斷是否處于上升發(fā)展期,并選擇適合時間及時完成規(guī)劃布局,進行高企申報。

  7)產學研合作:對于初創(chuàng)型企業(yè),產學研合作可借助高校和科研院所強大的技術研發(fā)基礎,加速提升企業(yè)創(chuàng)新與成果轉化能力。產學研合作是高企組織管理能力的評分項之一,因不是必要選項,因此很多企業(yè)在申報時并不重視。但此項分數的獲得不僅提高了高企的評分,更是企業(yè)創(chuàng)新能力提升證明最有效的途徑之一。

  8)尋求專業(yè)指導:高新技術企業(yè)申報涉及多個部門和環(huán)節(jié),流程復雜,材料繁多。初創(chuàng)企業(yè)可尋求專業(yè)機構或專家的幫助,精準把握申報要點,高質量準備申報材料,提高申報成功率。

  初創(chuàng)型企業(yè)申報高新技術企業(yè),不僅是對企業(yè)技術創(chuàng)新能力的一次檢驗,更是推動企業(yè)快速發(fā)展、實現(xiàn)跨越式成長的重要機遇。在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的時代,初創(chuàng)型企業(yè)應勇于創(chuàng)新,積極申報高新技術企業(yè),借助政策東風,加速自身發(fā)展步伐,為科技創(chuàng)新和產業(yè)升級貢獻力量。華夏泰科擁有17年項目申報經驗,自研中小企業(yè)公共服務平臺,抓取全國最新政策信息,及時了解行業(yè)動態(tài)走向,計劃申報高新技術企業(yè)的老板們可以聯(lián)系我們,免費為您解答。

(責任編輯:whios717)

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